Hiszpania od lat zmaga się z wysokim bezrobociem. Obecnie jego ogólny poziom wynosi około 13%. Jednocześnie hiszpański rynek pracy boryka się z innym problemem – brakiem pracowników w niektórych sektorach. Zjawisko to dotyczy głównie kilku kluczowych branż. Pomimo bezrobocia, w Hiszpanii jak najbardziej można znaleźć pracę – wystarczy mieć odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie.
W jakich branżach brakuje pracowników?
Turystyka
W turystyce poszukuje się przede wszystkim pracowników sezonowych, zwłaszcza w okresie największego napływu turystów. Hiszpania jest jednym z najpopularniejszych kierunków wakacyjnych, dlatego istnieje duże zapotrzebowanie na osoby do pracy w sektorze hotelarskim, gastronomicznym oraz w rozwijającej się branży eventowej. Mimo zwiększonego popytu na pracowników, wiele osób rezygnuje z zatrudnienia w tych sektorach z powodu niskich zarobków i niestabilnych umów.
Sektor budowlany
Niedobór kadrowy widoczny jest również w budownictwie, szczególnie w dużych miastach, gdzie rozwija się ono w szybkim tempie. Brakuje zarówno pracowników fizycznych (murarzy, tynkarzy, elektryków), jak i inżynierów budowlanych. Niska płaca oraz niekorzystne warunki pracy sprawiają, że trudno jest utrzymać pracowników w tej branży.
Branża rolnicza
Podobny problem występuje w rolnictwie. Hiszpania jest jednym z największych producentów owoców i warzyw w Europie, jednak deficyt pracowników sezonowych powoduje, że część zbiorów przepada. Praca w rolnictwie jest ciężka, mało opłacalna i często wiąże się z niewłaściwymi warunkami socjalnymi, dlatego trudno znaleźć chętnych do zatrudnienia w tym sektorze.
Przemysł spożywczy
Z brakiem rąk do pracy zmaga się także przemysł spożywczy. W związku ze wzrostem popularności hiszpańskiej kuchni na świecie coraz więcej firm eksportuje swoje produkty i potrzebuje dodatkowego personelu. Brakuje głównie osób z wykształceniem technicznym oraz kierowców dostawczych.
Jedną z głównych przyczyn opisanych problemów są niskie wynagrodzenia. Wiele osób unika też pracy w niektórych branżach ze względu na niestabilne umowy oraz brak odpowiedniej ochrony pracowników.
Najbardziej poszukiwane zawody w Hiszpanii
Zawody w branży IT
Największym zainteresowaniem cieszą się obecnie zawody związane z IT – programiści, inżynierowie oraz analitycy danych. W czasach digitalizacji i wdrażania nowoczesnych technologii zapotrzebowanie na specjalistów z tej dziedziny stale rośnie. Profesje te są nie tylko najbardziej poszukiwane, ale również dobrze opłacane.
Pracownicy ochrony zdrowia
Kolejną grupą zawodową, na którą jest duży popyt, są pracownicy ochrony zdrowia. Brakuje lekarzy i pielęgniarek, a niektóre szpitale nie radzą sobie z nadmiarem pacjentów. Z tego powodu rośnie liczba ofert pracy w tym sektorze.
Inżynierowie budowlani i architekci
Rosnące inwestycje w infrastrukturę przekładają się na większą liczbę miejsc pracy dla inżynierów budowlanych i architektów. Firmy poszukują specjalistów zarówno do projektowania, jak i realizacji nowych budynków.
Nauczyciele
W Hiszpanii istnieje duże zapotrzebowanie na nauczycieli, szczególnie języków obcych, takich jak angielski.
Zawody w sektorze turystycznym
Hiszpania to idealne miejsce dla osób chcących pracować w turystyce. Miliony odwiedzających rocznie przekładają się na wiele ofert pracy w hotelach i restauracjach. Poszukiwani są m.in. kelnerzy, kucharze, recepcjoniści oraz przewodnicy turystyczni.
Zarobki w Hiszpanii
Zarobki w Hiszpanii zależą od wielu czynników: wykształcenia, doświadczenia, umiejętności, branży, stanowiska oraz regionu. Większe miasta oferują zwykle wyższe wynagrodzenia niż małe miejscowości.
Do najlepiej płatnych zawodów należą lekarze specjaliści, a tuż za nimi znajdują się inżynierowie i eksperci finansowi. Opłacalne są również zawody prawnicze, menedżerskie, akademickie, architektoniczne oraz związane z IT. Niżej plasują się pielęgniarki, pracownicy opieki społecznej, nauczyciele szkół podstawowych oraz sektor turystyczny. Najsłabiej opłacane są prace fizyczne, gastronomia i handel.
Warto zaznaczyć, że przeciętne wynagrodzenia w Hiszpanii są niższe niż średnia w UE. Hiszpanie zarabiają o 20-30% mniej niż mieszkańcy takich krajów jak Niemcy czy Wielka Brytania, jednak koszty życia w wielu hiszpańskich regionach również są niższe.
Czy trzeba znać język hiszpański?
Hiszpański jest oficjalnym językiem kraju i używa się go na co dzień – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. W niektórych branżach potrzebny jest angielski, ale moim zdaniem sam angielski nie wystarczy. Znajomość hiszpańskiego pozwala zdobyć lepszą pracę, ułatwia integrację i sprawia, że lokalna społeczność szybciej obdarza nas zaufaniem. Do życia i pracy w Hiszpanii znajomość hiszpańskiego jest, według mnie, absolutnie niezbędna.
Podsumowanie
Hiszpania oferuje wiele interesujących możliwości zawodowych. Najlepiej płatne branże wymagają wysokich kompetencji i doświadczenia. IT, ochrona zdrowia, turystyka, inżynieria budowlana oraz architektura przyciągają coraz więcej osób. Warto więc z wyprzedzeniem zadbać o odpowiednie kwalifikacje, aby bez problemu rozpocząć karierę w tym pięknym kraju.
Dziękuję za cenne informacje u źródła. Serdeczne pozdrowienia