Oposiciones są charakterystycznym elementem systemu rekrutacji do sektora publicznego w Hiszpanii. To rygorystyczne, bardzo trudne egzaminy, do których wiele osób podchodzi nawet kilka razy. Mają one na celu wyłonienie najlepszych kandydatów do zatrudnienia w administracji państwowej, oświacie, służbie zdrowia i innych instytucjach publicznych. W przeciwieństwie do Hiszpanii Polska nie posiada takiego skodyfikowanego i standaryzowanego systemu selekcji pracowników do sektora publicznego. Proces rekrutacji w Polsce jest bardziej zdecentralizowany i zależy od konkretnych instytucji czy urzędów. Na czym polegają oposiciones? Oposiciones to…
